El esfuerzo que CAFAC  hace con la  formacin de equipos de trabajo para m es muy valioso, porque adems de que me hace tener resultados ms pronto, es como una inversin a futuro. Entonces, para m, el trabajo que hace CAFAC puede medirse en las personas que aplican estos conocimientos directamente sobre el terreno y que despus nos ayudan a reflexionar sobre las cosas que se deben hacer para perfeccionar el mtodo.

 

Martn Jurez, Director de Caritas Superacin Humana y Social

 

El hecho de adoptar el Modelo ECO2 permite tener ms claridad, permite tener planeacin, tener ms proyeccin, nos permite identificar con quien se podemos trabajar y con quienes no, a que plazo podemos trabajar: con quienes a corto, con quienes a mediano, con quienes a largo plazo; con quienes tenemos ms objetivos a alcanzar; porque hacer una intervencin teraputica en grupo y por qu  no individual, por que manejarnos bajo el esquema psicoanaltico y no manejarnos bajo otros esquemas metodolgicos o tericos. Nos da esa posibilidad. Tambin nos permite acompaar procesos cada vez ms complejos con objetivos de reinsercin social y profesional de los pacientes con los que trabajamos.

 

Nadia de la Torre, egresada de la Especialidad 4a Generacin

 

Nosotros, ahora, gracias al Modelo ECO2 hemos aprendido tambin hacer anlisis de nuestros fracasos, de cmo se vive o como vivimos en el equipo un fracaso, como lo analizamos, que podemos entender de ese fracaso, y precisamente a partir de un anlisis del fracaso como rediseamos una estrategia. Yo creo que es una parte fundamental, tambin el implementar una estrategia, marcar un tiempo y evaluar esa estrategia, ver que ha funcionado y que no ha funcionado Analizamos los fracasos, aprendemos y redefinimos la estrategia de intervencin.

 

Anel Gmez, egresada de la Especialidad 4a Generacin