Centro Critas de Formacin para la Atencin de las Farmacodependencias y Situaciones Crticas Asociadas A.C. (CAFAC)

  

                                          
                           
                            
                                           
                                         
  



Bienvenidos a CAFAC

Direccin: Invierno #17, Colonia Merced Gmez, Del. Alvaro Obregn, CP 01600, Mxico, D.F.

Telfonos: 56-80-14-22, 56-80-13-38 Fax: 56-80-13-38

Email: centroformacion@laneta.apc.org, cafac@prodigy.net.mx

Pgina web: http://centroformacion.org/

Facebook: https://www.facebook.com/ECO2CentroFormacion

Twitter: @CentroECO2

Director: Juan Machn Ramrez

Email: jmachin85@gmail.com


Misin

El Centro es una organizacin profesional de la sociedad civil, que busca generar bienestar social dentro un marco tico; a travs de la investigacin, la formacin, el fortalecimiento de organizaciones y redes; para incrementar la calidad, eficiencia, eficacia de las intervenciones sociales y la incidencia en poltica publica.

Visin

CAFAC se ha consolidado ya como una organizacin profesional reconocida por su gestin de calidad y mejora continua, en el mbito nacional e internacional; vanguardista, innovadora, sostenible y comprometida con el bienestar social que responde a las necesidades de las organizaciones y redes para dar respuesta a las demandas de la sociedad a travs de :

Investigacin que cumple con los estndares nacionales e internacionales de calidad para mejor entender los fenmenos sociales y generar nuevos modelos de intervencin.


Programas formativos de calidad en continua actualizacin, flexibles, pertinentes, sustentados en la investigacin, con permanente supervisin y centrados en la necesidad social.


Grupos, organizaciones, instituciones y redes con capacidad de generar bienestar social, con calidad, profesionalidad y tica.


Polticas pblicas que crean condiciones de bienestar social, fundamentadas en la tica y el conocimiento generado por los diferentes actores sociales.

Valores

La actuacin del Centro se basa en los siguientes valores:

  1. Valor de la vida en sociedad: la vida digna para todas y todos. Implica los valores de Democracia, Libertad, Justicia y Equidad. Es decir, se traduce en que el trabajo que realiza cada organizacin busca, en ltima instancia, la promocin y defensa de los Derechos Humanos, traducidos en tareas y mbitos de intervencin concretos, segn la perspectiva de cada organizacin Participacin de la formacin.

  2. Valor del trabajo de las organizaciones: el profesionalismo. Conscientes de que el sufrimiento social no se puede atender slo desde la buena voluntad, estamos comprometidos en la realizacin de un trabajo eficaz y eficiente, profesional, en una palabra; esto se traduce en responsabilidad, honestidad, reconocimiento de la complejidad de la realidad, objetividad y empleo de un mtodo cientfico.

  3. Valor del trabajo en red: humildad y reconocimiento de la complejidad. Ante la hipercomplejidad de los fenmenos de sufrimiento social, y conscientes de los alcances de nuestro trabajo, las organizaciones nos reconocemos como diversas, limitadas y complementarias y, por lo tanto, nos relacionamos desde la pluralidad, el respeto a la diversidad, tratamos de ser incluyentes y que todos y todas tengan la posibilidad de la expresin y la participacin.

  4. Valor de las relaciones humanas en la vida cotidiana. Como sabemos que no existe slo una dimensin macrosocial, nuestro trabajo busca incidir en la dimensin de la vida cotidiana en aspectos esenciales de las relaciones interpersonales y con el entorno tales como la convivialidad, respeto, afectividad, equidad tnica, de gnero, entre generaciones.